เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม 2561 เวลา 9.00 น.นายจีระเกียรติ ภูมิสวัสดิ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดกาญจนบุรี เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพครูโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดกาญจนบุรีโดยมีนายจตุรงค์ สุขแก้ว ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 8 กล่าวรายงานการประชุม
พร้อมด้วย เครือข่ายส่งเสริมประสิทธิภาพการจัดการมัธยมศึกษาจังหวัดกาญจนบุรี คณะวิทยากร ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา จังหวัดกาญจนบุรี คณะครู และผู้เข้ารับการประชุมเข้าร่วมประชุมจำนวนมาก ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี
นายจตุรงค์ สุขแก้ว ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 8 กล่าวว่าตามที่รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยพุทธศักราช 2560 หมวด 5 วรรค 4 มีบัญญัติว่าการศึกษาทั้งปวงต้องมุ่งพัฒนาผู้เรียนให้เป็นคนดี มีวินัย ภูมิใจในชาติ สามารถเชี่ยวชาญได้ตามความถนัด
พัฒนาวิชาชีพครูและอาจารย์ ให้ได้ผู้มีจิตวิญญาณของความเป็นครู เป็นแบบอย่างที่ดีด้านความประพฤติ ด้านวินัย ด้านคุณธรรมจริยธรรม มีความรู้ความสามารถอย่างแท้จริง ส่งผลให้เกิดคุณภาพการศึกษาและสามารถพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณภาพ มีความสามารถ และมีสมรรถนะที่เหมาะสม
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 8 ร่วมกับเครือข่ายส่งเสริมประสิทธิภาพการจัดการมัธยมศึกษาจังหวัดกาญจนบุรี ตระหนักและเห็นความสำคัญการส่งเสริมและพัฒนาครู จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพครูโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดกาญจนบุรี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
มีความมุ่งมั่นและอุทิศตนในการปฏิบัติงาน สร้างแรงจูงใจให้ผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษามีขวัญและกำลังใจในการทำงาน อีกทั้งพัฒนาผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่ความเป็นครูมืออาชีพ โดยมีโรงเรียนมัธยมศึกษาจังหวัดกาญจนบุรี สังกัดสำนักงานพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 8 จำนวน 29 โรงเรียน ผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษาจำนวน 1,600 คนเข้าร่วมการประชุมในครั้งนี้
นายจีระเกียรติ ภูมิสวัสดิ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดกาญจนบุรี กล่าวเพิ่มเติมว่า อาชีพครูถือว่าสำคัญอย่างยิ่งเพราะครูมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาประเทศให้เจริญมั่นคง และก่อนที่จะพัฒนาบ้านเมืองให้เจริญได้นั้น จะต้องพัฒนาคนเสียก่อน เพื่อให้เยาวชนเติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่มีคุณค่าสมบูรณ์ทุกด้านจึงจะสามารถช่วยกัน สร้างความเจริญให้แก่ชาติต่อไปได้ และครูเป็นผู้ให้ความรู้ ผู้ปลูกฝังความรู้สึก ความคิด และจิตใจ สร้างเยาวชนให้เป็นคนดี มีคุณภาพ เพื่อให้เยาวชนเหล่านั้นเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาชาติบ้านเมือง
ดังนั้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นการบริหารทุนมนุษย์ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มให้ทรัพยากรบุคคล มีสมรรถนะสูงขึ้น ถือเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จอย่างยั่งยืนขององค์กร ขณะเดียวกันการสร้างแรงจูงใจก็เป็นกลยุทธ์ที่สำคัญในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน เพื่อให้บุคลากรได้รับความรู้ ความเข้าใจ ในวิชาชีพครูและเพิ่มพูนทักษะอันจำเป็นต่อการพัฒนาผู้เรียนอีกด้วย
